Usatysfakcjonowany etatowiec działa lepiej . To oczywistość, jednak klimatu który panuje w przedsiębiorstwie nie wolno deprecjonować. Gdy jest kiepski, pojawia się fala wypowiedzeń, pracownicy nie realizują zadań , a deficyt zaangażowania w zadania przynosi problemy w firmie. Jaką metodą zatem zadbać o pozytywną firmę? Dostarczając zatrudnionym niekiedy trochę rozrywki. Chociażby dzięki organizacji